ZgłoszenieDescription of the situation

Nie potrzebujesz twardych dowodów, żeby dokonać zgłoszenia, wystarczy, że działasz w dobrej wierze i masz uzasadnione podejrzenie, że doszło lub może dojść do naruszenia prawa lub innych nieprawidłowości. Twój pracodawca będzie chronił Cię przed wszelkimi negatywnymi konsekwencjami tego zgłoszenia.

Poniżej znajdziesz formularz, który zwraca uwagę na najbardziej kluczowe elementy zgłoszenia. Odpowiedz na pytania i opisz swoimi słowami sytuację, którą podejrzewasz za nieprawidłową. Podaj jak najwięcej szczegółów, daty, miejsca, nazwiska zaangażowanych osób, wskaż ewentualnych świadków i wszelkie sposoby na potwierdzenie faktów zawartych w zgłoszeniu. Dzięki temu Firma będzie mogła przeprowadzić rzetelne postepowanie wyjaśniajce. Describe the situation you suspect to be incorrect as precisely as possible. Give the names, positions, dates, place of the incident, whether there were any witnesses, how many people are involved - anything that will allow us to establish the facts and conduct a fair assessment of the situation. If you believe that you may have been involved in the violation of the rule of law, submitting the report will confirm your good intentions and will be treated by the Company as a mitigating factor